自前總裁賀青調任國泰君安董事長一個多月后，中國太保迎來新總裁。中國太保11月10日公告稱，公司董事會已經審議并同意聘任傅帆為中國太保總裁，該任職尚待中國銀保監(jiān)會核準。

公開資料顯示，現(xiàn)年55歲的傅帆2015年2月開始出任上海國際集團副總經理，2017年5月任上海國際集團黨委副書記、董事、總裁。

新舊總裁交替耗時一個多月

根據(jù)中國太保10日公告，公司第八屆董事會第二十二次會議于11月9日召開，經與會董事審議并現(xiàn)場表決，審議并通過了《關于聘任傅帆先生為中國太平洋保險(集團)股份有限公司總裁的議案》。

公告顯示，董事會同意聘任傅帆為中國太保總裁，聘期至本屆董事會屆滿，傅帆的總裁任職自銀保監(jiān)會任職資格核準通過后生效。

中國太保是1991年在上海設立的太保集團，是國內領先的“A+H”股上市綜合性保險集團，旗下壽險公司和產險公司均位列行業(yè)第三。作為上海國資體系三大金控平臺之一，太保集團的領軍人物一直由上海國資體系內選任。

公開資料顯示，傅帆于1964年10月出生，擁有研究生學歷、碩士學位、經濟師職稱，曾任上投實業(yè)投資公司總經理助理、副總經理，上海國際集團有限公司董事會辦公室主任，上海國際信托投資有限公司副總經理，上投摩根富林明基金管理有限公司副總經理，上海國際信托有限公司總經理、副董事長，上海國有資產經營有限公司董事長，上海國際集團有限公司董事、副總經理、總經理等職務。

傅帆獲批太?？偛玫南⒉⒉灰馔?。據(jù)悉，11月7日上午，上海市有關部門已去中國太保集團內部正式宣布：原上海國際集團總裁傅帆擔任中國太保集團黨委副書記。

業(yè)內人士分析，上海國際集團是上海重要的金融國資平臺和國有資本運營平臺，傅帆作為其掌門人，擁有豐富的金融資本運營經驗及整合旗下機構資源產生協(xié)同效應的探索經歷。雖然傅帆此前沒有保險業(yè)經驗，但太保本身公司治理成熟，經營風格穩(wěn)健，對于金融工作經驗豐富的傅帆來說是很好的發(fā)力平臺。

此外，此次中國太保新舊總裁交接僅耗時一個多月，足見上海國資金融體系人事調配效率和對中國太保的重視。

太保迎“孔傅配”時期

今年9月末，原中國太保黨委副書記、總裁賀青接任楊德紅，成為國泰君安證券董事長。中國太保彼時發(fā)布公告稱，賀青離任公司總裁不影響公司正常經營，在新任總裁任職之前，公司董事會指定公司董事長孔慶偉作為臨時負責人代行總裁職權。

隨著傅帆的到位，意味著中國太保將從“孔賀配”時代轉為“孔傅配”時代。

中國太保在2017年董事長孔慶偉到任后，開啟了全新的戰(zhàn)略2.0轉型計劃，圍繞人才、數(shù)字、協(xié)同、管控、布局這五大關鍵詞，著力于關鍵領域內的核心能力提升。

2018年，中國太保綜合實力進一步增強，集團保險業(yè)務收入首次突破3000億元大關，實現(xiàn)凈利潤180.19億元，同比增長22.9%，集團總客戶數(shù)達到1.26億，連續(xù)三年保持增量過千萬。與此同時，壽險、產險等核心業(yè)務的關鍵質量指標亦表現(xiàn)良好。

財務數(shù)據(jù)顯示，2019年三季度，中國太保的經營業(yè)績繼續(xù)表現(xiàn)穩(wěn)健，綜合實力進一步增強，前三季度共計實現(xiàn)保險業(yè)務收入2868.17億元，同比增長7.7%;集團歸母凈利潤同比大增80.2%，達到229.14億元。在資產端，中國太保投資資產年化凈投資收益率4.8%，年化總投資收益率5.1%。

隨著“轉型2.0”的深入推進，中國太保也邁入了關鍵的攻堅克難之年，“孔傅配”將如何帶領中國太保順利完成“轉型2.0”，還將拭目以待。

《每日經濟新聞》記者注意到，在11月9日召開的股東大會上，談及近年來太保人事調整和發(fā)展路徑，中國太保董事長孔慶偉表示，任何事物都是變化的，變是絕對的，不變是相對的。相對的變是基于絕對不變的定力，這個定力就是這個公司朝著更加開放、透明、治理科學的方向去前進。

值得一提的是，今年中國太保宣布擬發(fā)行GDR并在倫交所上市，如果上市成功，中國太保將成為首家“A+H+G”的保險企業(yè)。(責任編輯：郭偉瑩)

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