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中工網(wǎng)訊 近日，全國總工會印發(fā)《中央財(cái)政職工困難幫扶資金項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于開展2022年職工困難幫扶項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》，進(jìn)一步響應(yīng)廣大職工群眾美好生活需要，聚焦職工群眾急難愁盼的實(shí)際問題，切實(shí)做好職工困難幫扶服務(wù)工作。

據(jù)悉，此前，財(cái)政部印發(fā)《職工困難幫扶資金管理辦法》，明確職工困難幫扶資金用于支持工會鞏固城市困難職工解困脫困成果，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，在職工遇到臨時性、突發(fā)性、特殊性困難時開展前置性、補(bǔ)充性、開發(fā)性幫扶和送溫暖服務(wù)，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷、工會組織的溫暖送到職工心坎上。

全總要求，各級工會要根據(jù)職工困難情況和實(shí)際需求，充分發(fā)揮幫扶資金作用，開展生活救助、子女助學(xué)、大病救助、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等有針對性的事前預(yù)防和事后救助項(xiàng)目。同時，幫扶資金支持對特殊職工群體的送溫暖和幫扶服務(wù)，支持解決新就業(yè)形態(tài)勞動者等特殊職工群體遇到的急難愁盼問題，對發(fā)生臨時性、突發(fā)性困難的職工開展幫扶和慰問。此外，幫扶資金還可用于支持工會幫助資源枯竭型城市、獨(dú)立工礦區(qū)、遠(yuǎn)離城市的偏遠(yuǎn)工作場所以及艱苦崗位一線職工等特殊職工群體改善生活條件、解決生活后顧之憂，支持提升職工生活品質(zhì)工作。另外，還要注重資金的開發(fā)性、引導(dǎo)性、示范性功能，通過幫扶資金項(xiàng)目整合社會慈善資源、公益組織共同參與幫扶服務(wù)職工工作。

據(jù)了解，2022年度職工困難幫扶資金，共從三大類七個方面設(shè)立15種幫扶項(xiàng)目，主要用于鞏固拓展城市困難職工解困脫困成果，提升職工生活品質(zhì)，重點(diǎn)支持全國范圍內(nèi)具有示范性、引導(dǎo)性、開發(fā)性的幫扶項(xiàng)目，聚焦特定地區(qū)、特殊職工群體和特困行業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目保障。值得關(guān)注的是，本年度項(xiàng)目資金使用中，專門設(shè)立項(xiàng)目用于對在檔困難職工家庭發(fā)放疫情生活補(bǔ)貼，緩解疫情期間生活困難。

同時，全總還要求，各地工會要深入摸排今年以來疫情對職工家庭生活的影響情況，全面了解本地區(qū)受疫情影響的低收入職工、出現(xiàn)臨時性生活困難的職工等相關(guān)情況，及時掌握職工面臨的生活困難和需求，對因受疫情影響面臨就業(yè)、生活等困難的職工加大幫扶力度、因困分類施策。

關(guān)鍵詞： 生活品質(zhì) 全國總工會