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本報合肥7月10日電（記者李俊杰）“我去過不少招聘會，但是像這樣提供這么多就業崗位的并不多見，足見合肥誠意滿滿。”應屆畢業生寧濤特地從外省趕來安徽參加招聘會。今年5月起，安徽合肥持續舉辦“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動，吸引高校畢業生來肥留肥就業創業。

“除有大量崗位可供選擇外，對來參加活動的高校畢業生，我們還提供了交通費補貼、免費乘坐公共交通、免費體驗合肥文旅等優惠政策。”合肥市人力資源和社會保障局副局長劉峰介紹，截至目前，該活動已成功舉辦3期，吸引約2.3萬名高校畢業生到場應聘，達成就業意向近萬人。

為進一步做實做細高校畢業生就業工作，安徽堅持高位推進，通過拓崗位、搭平臺、優服務等多項舉措，全力促進高校畢業生更充分、更高質量就業。今年以來，安徽省教育廳會同省人社廳建立起省、市和高校聯系會商機制和工作調度機制，日統計、周調度、月通報，壓緊壓實各級黨委政府、省直單位和高校責任，統籌推進崗位挖潛、推介和落實工作。

促就業，前提是要有崗位。去年11月以來，安徽省全面啟動高校書記校長訪企拓崗促就業行動，累計訪企2.09萬家，新開拓崗位30.9萬個；開展“校園招聘月”“暖心促就業”“春季促就業”“百日沖刺”等行動，舉辦省級校園招聘活動26場、校園就業市場7042場，為高校畢業生提供就業崗位162.03萬個。同時，通過安徽24365大學生就業服務平臺和“大學生就業”微信、支付寶小程序，常態化、全時段為畢業生提供“云招聘”“云面試”“云簽約”等服務，截至目前已有4.45萬家單位提供47.79萬個崗位，15.35萬名畢業生通過平臺線上簽約。

此外，安徽還在增強就業服務“暖心度”上下功夫。聚焦求職過程中經常面臨的問題和困惑，編寫發布《高校畢業生就業政策百問》，加強就業政策宣傳，為畢業生提供精準就業指導和幫扶；針對離校未就業高校畢業生，省教育廳會同人社部門開展就業服務攻堅行動，建立臺賬，摸清需求，落實針對性幫扶措施，引導畢業生積極求職、盡快就業。

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