文案：程暉

(資料圖)

出鏡：張英

后期：黃亞蘋

核心提示：正月十一的雨夜，貴州鳳岡的大山深處，兩個外地人踩著泥巴路進村，在靈堂前點香、燒紙，深深鞠躬。逝者的侄子錄下這一幕發到網上，視頻配文只有一句：“大娘，老板和同事都來看你了……”

鞠躬者是一家廣東工廠的老板，亡者是在他工廠干了15年的貴州籍員工。這一面，是最后一面。

大家好，這里是三點更新。

今天我們先從這場送別說起。

44歲的練女士在廣東打工，正月初七在返崗路上突發心梗離世。消息傳到廠里時，老板李先生正在廣東過年。他立即帶著車間主任，從廣東飛到遵義，再包車一路顛簸進山。

你看，有些路，是用腳走的，有些路，是用心走的。 一千多公里，翻山越嶺，不為別的，就只是想來“送送你”。這一程，山高水長，人心不涼；這一面，簡單純粹，尊重體面。

44歲，工齡15年——這意味著練大娘29歲進廠，從青年干到中年。在如今流動性極大的社會，這種長期穩定雇傭關系的底色，就不只是“老板”和“員工”簡單的勞資關系，而是在善待與信任中有了日積月累的親厚感情。

員工背井離鄉15年，長期在這個小廠做工，說明廠雖小但待人不薄；老板愿意長期雇用，說明員工是“勤勤懇懇的好員工”。15年，是練女士打的最長的一份工，甚至可能是其職業生涯的全部；也是創業路上老板與員工風雨與共的5000多個日子。在這么長的時間里，早已讓“大家就像親人一樣”，所以老板會說“失去這樣的好員工是公司的損失”；所以同事們在千里之外湊出一張捐款清單——這15年攢下的好人緣，都一筆一筆寫在上頭。

當李老板得知練女士的大女兒今年高三，便作出了“孩子大學畢業了，隨時來廠里工作”的承諾。

從法律上講，人走了，員工和廠的關系就終止了。結清工資、給一筆撫恤金，已經算盡了本分。但老板沒有讓關系就此“戛然而止”。

丈夫失去了妻子，孩子失去了母親。那種不期而至的、下墜的破碎感，被老板的一句承諾托住了——“隨時來工作”，這不是簡單的客套，而是實實在在地伸手，并告訴這個家，什么時候都有路可走。

你可以看做這是老板一時心軟的偶發行為，但更大的可能是，這15年里攢下的東西，在此刻自然而然就流露了出來，比如善良、勤勉、真誠。一個員工能在廠里干15年，這家廠本身就一定有些東西——可能是人與人之間的照應，可能是平日里那些說不出來的、但大家都心知肚明的“好”。

雨夜的山路很難走，但有人愿意來送不幸離世的員工最后一程，還愿意在她走后，為她的孩子指一條路。這大概是最讓人動容的地方。

作者：程暉 張英 黃亞蘋

責編：黃亞蘋

一審：張英

二審：尹虹

三審：冒蕞

來源：新湖南客戶端