新員工入職鄭州富士康。河南日報記者楊凌攝

8月20日下午5點多，鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)，來自嵩縣車村鎮(zhèn)的李歌飛坐著縣人社部門組織的大巴專車，順利抵達富士康招募中心。“客運班車都停了，聽說政府安排有‘點對點’專車直接送到廠里，覺得很安全，就放心來了。”李歌飛興奮地告訴記者，“現(xiàn)在富士康入職激勵獎金有一萬二，我表弟過幾天也要來！”

當前，富士康鄭州園區(qū)已進入客戶新機種量產(chǎn)高峰期，到9月底前新增用工需求20萬人左右，但招工卻因暴雨和疫情受到較大影響。

“政府幫我們想了很多辦法。”富士康鄭州科技園副總經(jīng)理王雪告訴記者，航空港實驗區(qū)管委會牽頭，政府、專家、富士康三方聯(lián)合成立了富士康疫情防控部工作專班和富士康員工運輸工作小組，統(tǒng)籌做好招工和防疫工作，以強有力的措施確保企業(yè)生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

據(jù)王雪介紹，航空港實驗區(qū)調集了100輛大巴車“點對點”接送求職者，在省內(nèi)低風險縣區(qū)設置招工集合點，對求職者進行測溫、篩查登記戶籍信息、查驗“雙碼”及疫苗接種信息，確認符合防疫規(guī)定后，會統(tǒng)一乘坐專車閉環(huán)送至航空港區(qū)。截至8月20日，先期運行的25個點已安全運送2萬多名求職者來到富士康。

“18、19日兩天，嵩縣已經(jīng)組織了600多名求職者到富士康，這對于解決當?shù)啬贻p人下半年的就業(yè)問題很重要。”跟車來鄭州的嵩縣人社局副局長王紅來告訴記者。

記者在富士康招募中心看到，貼有“河南省重點企業(yè)用工運輸車輛通行證”的大巴專車正從全省各地源源不斷抵達富士康，求職者有序下車展開相關入職流程，“因為疫情家里人可擔心了，來了之后發(fā)現(xiàn)這兒防疫措施特別到位，給家里人打了電話，他們放心了。”已經(jīng)完成入職手續(xù)的程兵高興地說。

“政府協(xié)助我們設立了24小時核酸檢測點，專車到達后第一時間檢測，之后入住中轉宿舍，待檢測結果出來后再辦理入職手續(xù)，現(xiàn)在富士康每天新入職員工超過一萬人。”富士康國貿(mào)招募中心負責人朱峰說，“要讓員工既勞有所得，又確保健康安全。”

據(jù)悉，針對8月以來招募員工數(shù)量多、流動性大的情況，富士康疫情防控部細化分工，設立了職工招募組、職工公寓防控組、衛(wèi)生防治組、食品安全監(jiān)督組等，落實責任到人，全力保障員工身體健康和生產(chǎn)平穩(wěn)。

在生產(chǎn)車間，自2020年疫情起，富士康鄭州園區(qū)就已經(jīng)對生產(chǎn)線開展了防疫改造，工位與工位之間安裝隔離擋板，間距均大于1米，車間地面上規(guī)劃人員流動單向環(huán)線。從工作、就餐、交通、住宿等各方面全方位展開防疫管控。

“勞動力是重要的生產(chǎn)要素，人流動起來之后，就會帶動生產(chǎn)資料、資金等要素全面流動起來，同時也將帶動第三產(chǎn)業(yè)的快速復蘇。”王雪表示，“富士康已經(jīng)按下了助力經(jīng)濟復蘇的‘重啟鍵’，在政府、企業(yè)、員工三方共同努力下，我們有信心保質保量如期完成客戶生產(chǎn)任務，為全省經(jīng)濟穩(wěn)定貢獻力量。”

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