12月30日，商湯科技正式登陸港交所，一度漲超21%，市值超1500億港元。招股書顯示，富途與中金公司、海通國際、匯豐等共同擔任本次IPO的承銷商。

根據弗若斯特沙利文公司的報告，按2020年收入口徑，商湯科技是亞洲最大的人工智能軟件公司，并以2020年11%的收入市場份額成為中國最大的計算機視覺軟件提供商。

自成立以來，商湯科技在各項全球競賽中已獲得70多項冠軍，發表了600多篇頂級學術論文，并擁有8,000多項人工智能專利及專利申請。

富途ESOP據其招股書了解到，商湯科技在2018年、2019年及2020年的收入分別為18.53億元、30.27億元和34.46億元;2021年上半年收入為16.52億元，相較于2020年上半年增長91.8%。毛利率則在2018年、2019年及2020年分別達到56.5%、56.8%和70.6%。

目前商湯科技仍然處于虧損狀態，2018年、2019年、2020年及2021年上半年經調整虧損凈額分別為人民幣1.50億元、11.55億元、7.08億元和5.78億元，虧損的主要原因在于大量研發投入。

數據來源：商湯科技招股書

根據沙利文的報告，預計全球人工智能軟件市場規模將由2020年的305億美元增長至2025年的1,218億美元，復合年增長率為31.9%。而中國人工智能軟件市場已經成為全球主要市場中增速最快的市場，將從2020年的人民幣295億元增長至2025年的1,671億元，復合年增長率為41.5%。根據沙利文的報告，預計中國計算機視覺軟件市場于2025年將達至人民幣1,017億元，自2020年起的復合年增長率為43.5%。

面對如此高增速的市場，和領先的市場份額，商湯科技的發展前景值得看好。

商湯科技的股權激勵

據富途ESOP了解，商湯科技于2016年11月1日采納過兩份股權激勵計劃，分別為「受限制股份單位計劃」和「雇員持股計劃」。在招股書中，商湯科技對于參與者要求、激勵總量、行使情況等方面做了細致披露。

|參與者要求

兩份股權激勵計劃對于符合資格的參與者的規定較為類似，具體包括：

1)于本集團持續工作至少一年的關鍵管理團隊及關鍵技術人員以及對本集團的業績及發展有直接影響的關鍵核心雇員;

2)及已對本集團作出巨大貢獻且對本集團價值非凡的其他人士。

|激勵總量

「受限制股份單位計劃」可授予的相關股份的最高數目上限為492,327,394股，占公司已發行股本約1.55%。

「雇員持股計劃」項下的期權涉及的股份數目上限為3,376,931,209股股份，占公司已發行股本約10.63%。

富途ESOP發現，兩份股權激勵計劃所預留的獎勵股份均已獲發行并由SenseTalent擁有。SenseTalent 是根據維京群島法律注冊成立的有限責任公司，是商湯科技的薪酬計劃平臺。用第三方平臺來持有股權激勵的股份是上市公司的常見操作，主要優勢為便于管理，以及歸集控制權。

|行使情況

富途ESOP發現，截至招股書披露日，商湯科技授出的受限制股份單位的相關股份的總數為492,327,394股，占公司已發行股本約1.55%。其中涉及441,925,386股相關股份的受限制股份單位的承授人為非董事及其他關聯人士，共計56名。剩余股份的受限制股份單位的承授人為三名高級管理者，累計獲授50,402,008股。

「受限制股份單位計劃」向董事及其他關連人士授出的受限制股份單位的詳情載列如下：

數據來源：商湯科技招股書

對于「雇員持股計劃」，商湯科技累計授出的期權的相關股份總數為2,797,614,349股，占公司已發行股本約8.80%，富途ESOP發現，截至招股書披露日，并無被授予人就授予股票期權而支付任何代價。

截至最后實際可行日期，共有1,515位員工(非公司的董事及其他關連人士)獲授總計達1,482,764,676份期權。

數據來源：商湯科技招股書

結語

作為亞洲最大的人工智能軟件公司，商湯科技對人才的渴求毋庸置疑。上千人的被激勵者想必也正如招股書披露的要求一樣，是公司的“關鍵核心人才”或“為公司做出巨大貢獻”。如此愛惜人才，相信商湯科技未來可以走得更遠。

富途企業服務為企業提供一站式ESOP股權/期權激勵管理，包括ESOP股權激勵方案設計、合規咨詢、信托設立及行權落地等全流程服務。

目前，富途已簽約包括騰訊、小鵬汽車、泡泡瑪特、同程藝龍、騰訊音樂、獵聘、斗魚、中國燃氣、榮昌生物、諾輝健康等超300家公司，是TMT、大消費、汽車物流、生物醫藥等多條賽道頭部企業的首選服務商。

富途具有萬人規模的行權落地實踐經驗，經過多年打磨，富途ESOP系統穩定性與業務流程上的體驗日趨極致。此外富途ESOP完善的內控管理、安全的運行體系和專業的技術實力獲得ISO27001 報告、SCO1 審計報告等多項國際權威標準認可，充分保障企業的數據安全和業務安全。

全自研的前中后臺系統，讓富途ESOP股權激勵管理靈活性更強、響應更快。在公司側，富途ESOP提供專業高效的管理員系統，讓決策者清晰掌握期權現狀，便捷管理;在員工側，富途ESOP以可視化的數據管理系統，讓員工更直接地感受到激勵的價值。

更多內容請訪問富途企業服務官網富途安逸，獲得更多ESOP股權激勵、港股美股IPO分銷、投資者關系管理與PR等相關信息。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞： 激勵 股權 助力