2021年12月29日-30日,由青島西海岸新區服務外包協會主辦的第一屆中國服務外包峰會在青島西海岸新區舉行。

青島市人力資源和社會保障局、青島西海岸新區人力資源和社會保障局、青島西海岸新區總工會等部門有關領導出席峰會開幕式。寧波人力資源服務行業協會、青島市人力資源交流與服務協會、鄭州人力資源協會等峰會協辦單位負責人參加了峰會。

青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華同志致辭。

本屆峰會以“數字經濟時代如何打造新服務外包”為主題,重點聚焦數字中國、數字經濟、人力資源數字化,以信息技術為依托賦能人力資源服務行業,提升企業核心競爭力等議題,著力推進服務外包行業創新發展、資源共享、優勢互補,加速人才鏈、創新鏈、供應鏈和產業鏈的深度融合,促進服務外包產業開放合作、互利共贏。

峰會由中國人才服務協會產業園專委會副秘書長、浙江省人力資源服務協會副秘書長、寧波人力資源服務行業協會駐會副會長兼秘書長潘衛平擔任主持。

峰會邀請行業領域專家學者通過回顧2021年,展望2022年,針對國內人力資源服務外包產業發展的痛點、難點展開探討,共同尋找解決方案。

國家人力資源和社會保障部法規司原正司級巡視員、經濟學博士余明勤以《人力資源管理數字化轉型之路》為題進行了分享。

上海同濟大學工商系張科平教授以《現代管理經營與創新思維》為題進行了分享。

中瑞方勝人力資源科技(北京)有限公司董事長杜成,以《新業態外包下人力資源產品的多態延展》為題進行了探討。

鄭州人力資源協會秘書長、新藍領觀察、勞務茶館創始人李城偉,以《百萬級新招聘的核心法則》為題進行了分享。

幾何外包創始人呂磊分享以《人力資源服務產業互聯大中臺對精益外包的探索與實踐》為題進行了分享。

中國上海人力資源服務產業園區黨委書記范本鶴以《人力資本服務助推人力資源服務業產業發展》為題進行了分享。

上海產才管理咨詢中心總經理方曉以《人力資源服務貿易的思考》為題進行了分享。

中國人力資源社會保障理事會常務副理事長白永亮以《2022外包業務的合規與發展》為題進行了分享。

薪太軟(上海)科技發展有限公司董事長楊鵬博,以《數字化變革對人力行業的戰略意義》為題進行了分享。

峰會召開前期,組委會收到了來自各地的參加峰會人員的獎項申報材料,組委會邀請了有關專家評出了本次峰會的多項服務品牌獎項。峰會現場舉行了隆重的頒獎儀式。

本屆服務外包峰會為加強服務外包產業發展、促進服務產業合作搭建了一個開放合作的平臺,并就推進服務外包行業創新發展、資源共享、優勢互補,加速人才鏈、創新鏈、供應鏈和產業鏈的深度融合,促進服務外包產業開放合作、互利共贏達成共識。

本次峰會吸引了國內眾多知名服務外包企業到會參展。

峰會閉幕時組委會宣布,第二屆中國服務外包峰會定于2022年8月在青島舉辦,組委會向服務外包業界同仁發出邀請——相約2022年、相約在美麗的青島西海岸新區,共創服務外包行業美好未來!

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