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多措并舉 人才持續(xù)加碼 助力“雙碳”目標

2022-03-16 15:45:12 來源:壹點網

2020年9月,第七十五屆聯合國大會上,中國鄭重向世界承諾:力爭2030年前達到二氧化碳排放峰值,力爭2060年前實現碳中和。在行動中,中共中央政治局于2021年召開開會議做出要求,要統籌有序做好碳達峰、碳中和工作,盡快出臺2030年前碳達峰行動方案,堅持全國一盤棋,糾正運動式“減碳”,先立后破,堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展。在距離2030年,我們的時間只剩下8年。我們必須在8年內,確立方案并有效實施,完成目標。

2021年10月,國務院發(fā)布《2030年前碳達峰行動方案》,方案提出要將碳達峰貫穿于經濟社會發(fā)展全過程和各方面,重點實施能源綠色低碳轉型行動、節(jié)能降碳增效行動、工業(yè)領域碳達峰行動、城鄉(xiāng)建設碳達峰行動等“碳達峰十大行動”。綠色、環(huán)保是我國經濟社會可持續(xù)發(fā)展、高質量發(fā)展的內在要求,“雙碳”目標的實現過程將會是場經濟社會的系統性變革,必將倒逼我國經濟社會發(fā)展實現全面低碳轉型。與此同時,加強創(chuàng)新能力建設和人才培養(yǎng),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,深化產教融合,建設一批國家儲能技術產教融合創(chuàng)新平臺,按下碳排放管理專業(yè)技術人才培育的“啟動鍵”。方案中強調了,人才在整個方案中的作用和關鍵,并特別指出未來產教融合的必要性。

碳排放管理技術是未來碳交易,碳資產管理的基礎,以及重要組成部分,對“雙碳目標”有著決定性作用。也是“雙碳”變革的核心,碳排放管理技術人才培育勢在必行。且該人才還要承起歷史時代責任,還要與時俱進,來加快雙碳進程。為落實中共中央、國務院發(fā)布的《關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和的工作意見》、《國家標準化發(fā)展綱要》以及國家標準化管理委員會等十七部委聯合發(fā)布《關于促進團體標準規(guī)范優(yōu)質發(fā)展的意見》,規(guī)范碳管理技術標準化人才培養(yǎng)。由工業(yè)和信息化部教育與考試中心主辦,中企工培(北京)教育咨詢有限責任公司承辦的碳排放管理技術職業(yè)能力人才培養(yǎng)項目正式啟動。

工業(yè)和信息化部在雙碳領域承擔著帶頭人的責任,其工業(yè)和信息化部節(jié)能與綜合利用司是落實工業(yè)低碳行動方案的主要責任單位。2021年2月,節(jié)能與綜合利用司曾召開重點行業(yè)碳達峰、碳中和視頻研討會,研究“十四五”工業(yè)應對氣候變化目標任務,推動編制工業(yè)低碳行動方案。各行業(yè)代表圍繞產業(yè)結構、重點產品市場需求及進出口、綠色低碳技術創(chuàng)新與推廣、可再生能源利用、碳排放權交易市場建設等方面進行了深入討論,提出了達峰路線圖、達峰時間預測以及相應技術路徑和政策措施建議等。

工業(yè)和信息化部節(jié)能與綜合利用司司長高云虎指出,工業(yè)是碳排放的重要領域,能否率先達峰,特別是重點行業(yè)能否提前達峰,將是我國兌現應對氣候變化承諾的關鍵。我們要按照中央經濟工作會議以及全國工業(yè)和信息化工作會議的部署要求,做好碳達峰、碳中和工作,抓緊制定工業(yè)低碳行動方案,支持有條件的行業(yè)率先達峰。

同年12月,工業(yè)和信息化部印發(fā)《“十四五”工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃》提出,到2025年,工業(yè)產業(yè)結構、生產方式綠色低碳轉型取得顯著成效,綠色低碳技術裝備廣泛應用,能源資源利用效率大幅提高,綠色制造水平全面提升,為2030年工業(yè)領域碳達峰奠定堅實基礎。碳排放強度持續(xù)下降。單位工業(yè)增加值二氧化碳排放降低18%,鋼鐵、有色金屬、建材等重點行業(yè)碳排放總量控制取得階段性成果。污染物排放強度顯著下降。有害物質源頭管控能力持續(xù)加強,清潔生產水平顯著提高,重點行業(yè)主要污染物排放強度降低10%。工業(yè)和信息化部在雙碳領域承擔著規(guī)劃、方案實施、人才培育多項責任。

隨著我國雙碳政策的不斷加碼,綠色“雙碳”領域下的行業(yè)在未來10-15年內都將會處在上升期階段。在多項政策舉措的刺激下,不僅是企事業(yè)單位,規(guī)劃相關部門,一些較大的民營企業(yè)也加入了進來。未來將呈現人才的多樣化需求,雙碳目標是可持續(xù)的,不是達成后,后續(xù)就不管了。未來碳目標,將是企業(yè)運營中,必不可少的一部分。在人才市場方面,雙碳人才需求還在不斷擴大,越來越多的碳排領域人士,覺察到了未來行業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展的契機,紛紛響應。在當前背景下,積極布局碳排放科學管理技術領域人才培育,完善人才培育體系,將利于我國建筑業(yè)綠色發(fā)展,開啟綠色經濟發(fā)展新篇章。

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