2022年，農發行龍巖分行堅持黨建引領，將黨建與業務經營深入融合，堅守“三農”主責主業，落實上級行黨委各項工作要求，全力服務穩住經濟大盤，各項工作取得了顯著成效。

一是守好信貸支農“主陣地”。堅決扛起糧食安全政治責任，累計發放糧棉油類貸款7.81億元。全力服務鞏固拓展脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接，累計投放精準幫扶貸款27.95億元，帶動已脫貧人口就業；幫扶福建省最大的易地扶貧搬遷集中安置點“長汀策武鎮南站幸福小區”；投放易地扶貧搬遷后續扶持貸款5040萬元。二是當好服務發展“主力軍”。通過領導分片包干、分層分級營銷、紀委跟進監督等方式，提高營銷質效，累計獲批中長期項目24個、金額118.97億元；在無機構縣開展“駐點式服務”，成立“紅土先鋒貸款評估突擊隊”，建立項目推進“日總結、周部署、周通報”機制，約談業務發展緩慢的機構主要負責人，加快辦貸進程。三是打好惠企利民“主動仗”。減費讓利支持實體小微發展，新增小微企業首貸戶5家，累計發放普惠小微企業貸款7290萬元。

強化管理，合規經營的“步伐”越邁越穩。一是控風險。強化業務準入管理，嚴格差異化準入，防止“帶病準入”；扎實開展信貸、基金服務穩經濟大盤“回頭看”檢查，“一企一策”落實整改責任；加強貸款存續期問題整改，加快信貸資金滯留整改進度；對標對表上線方案和日程安排，全力保障運營全國大集中系統、新一代信貸管理系統等重點項目上線；有效防控各類風險，持續保持信貸資產零不良。二是促合規。組織開展綜合檢查，信貸融資收費業務、計算機設備和網絡保密等自查工作，明確要點、查缺補漏，強化制度執行力建設，從嚴追責問責，批評教育3人次，責令檢查5人次，累計扣減違規積分29人次、88分；開展“一把手講反洗錢”活動，增強洗錢風險防范意識和反洗錢履責效能；以視頻展播、制作文化墻、征集“金點子”等多種形式開展“合規護航發展”主題文化月活動，組織簽訂《合規案防履職承諾書》，樹牢合規人人有責的共識。三是保安全。強化國家安全和保密管理，通過保密自查自評、保密專題課、微視頻拍攝等方式，增強員工敵情意識；注重源頭管控，守牢意識形態陣地；參加福建省公安廳開展的全省網絡安全攻防演練，組織開展消防安全和防搶演練等，安全管理更加規范深入，實現全年無事故。

團結奮進，文明和諧的“旋律”越唱越響。一是“實”的導向更加鮮明。聘任業務崗位人員8名，選調市分行機關人員5名，完成重要崗位人員輪崗16人次；表彰百日攻堅行動中有突出貢獻的2名員工，教育和引導員工錘煉過硬本領，全轄各單位和個人獲各類表彰20次，其中1人次獲得總行級榮譽；組織開展文體活動，榮獲龍巖市第二屆“共和國金融搖籃杯”氣排球友誼賽亞軍、龍巖市首屆“銀行保險杯”男子籃球賽第八名等榮譽，逐步形成“黨建引領、群團聯動”的良好局面。二是“嚴”的基調更加凸顯。以“五正五比”活動為抓手，馳而不息糾“四風”樹新風；全力做好養老保險改革前期工作和行員等級首次核定工作；強化員工日常管理，開展2次員工異常行為排查，通過觀察、談話、檢查、自查、查詢和走訪等方式，特別是走訪了市紀委監委、公安局、人行、銀保監分局等外部單位，拓展排查手段，全面排查在崗員工、退休員工、勞務派遣和服務外包人員等共計181人，嚴防違規違紀事件發生。三是“穩”的基礎更加牢固。做細愛心幫扶工作，累計看望慰問困難黨員、困難員工21人次，送上慰問金7.9萬元；累計引進無償幫扶資金5.01萬元，組織員工向定點扶貧縣捐款1.83萬元、購買脫貧地區農副產品9.15萬元；有效促成貸款下游企業向原國家貧困縣青岡縣購買玉米淀粉39.4萬公斤，幫助銷售玉米淀粉累計118.92萬元，幫扶成效顯著。（文/徐媛）

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