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近九成上市公司股權(quán)激勵已經(jīng)實施 34家科創(chuàng)板公司偏愛第二類限制性股票

2020-10-12 08:26:33 來源:證券日報

近日,國務院印發(fā)《關于進一步提高上市公司質(zhì)量的意見》提出,健全激勵約束機制,完善上市公司股權(quán)激勵和員工持股制度,在對象、方式、定價等方面作出更加靈活的安排。優(yōu)化政策環(huán)境,支持各類上市公司建立健全長效激勵機制。

對此,寶新金融首席經(jīng)濟學家鄭磊對《證券日報》記者表示,股權(quán)激勵對于提高上市公司經(jīng)營是有益的,這也是國外的成功經(jīng)驗,進一步完善股權(quán)激勵制度,是國家提出的進一步提高上市公司質(zhì)量的重要方向。

據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,截至10月11日,年內(nèi)284家上市公司發(fā)布了股權(quán)激勵計劃(以預案公告日統(tǒng)計,剔除停止實施和未通過),同比增長24.56%,近七成選擇限制性股票激勵,其中34家科創(chuàng)板公司全選第二類限制性股票。

近九成上市公司

股權(quán)激勵已經(jīng)實施

股權(quán)激勵方式主要有三種,限制性股票、股票期權(quán)和股票增值權(quán),前兩種較為常用。從今年實施股權(quán)激勵的284家上市公司來看,有196家公司采用限制性股票激勵,占比69%,接近七成;51家采用股票期權(quán),占比17.96%;37家采用復合激勵方式,其中36家采用限制性股票和股票期權(quán),中微公司采用限制性股票激勵和股票增值權(quán)。

從進度來看,上述284家公司中,222家股權(quán)激勵已經(jīng)實施,占比89.52%,44家通過董事會預案,18家通過股東大會審議。其中,匯納科技、晶豐明源等4家公司年內(nèi)發(fā)布了兩輪股權(quán)激勵計劃。

從公司性質(zhì)來看,年內(nèi)發(fā)布股權(quán)激勵計劃的284家公司中,233家為民營企業(yè),占比82.04%,30家為央企或一般國有企業(yè),占比10.56%。從行業(yè)(申萬一級)來看,計算機、機械設備、電子和生物醫(yī)藥行業(yè)公司數(shù)量較多,分別有41家、36家、33家和31家。

“計算機、電子和生物醫(yī)藥等行業(yè)上市公司的股權(quán)激勵計劃較多,符合‘靚女先嫁’的規(guī)律,推進阻力小,易于成功,形成樣板之后可以大范圍推廣。”鄭磊表示。

34家科創(chuàng)板公司

偏愛第二類限制性股票

實際上,近年來監(jiān)管層已經(jīng)對上市公司股權(quán)激勵制度進行多輪優(yōu)化。其中,2020年6月份,證監(jiān)會發(fā)布《創(chuàng)業(yè)板上市公司持續(xù)監(jiān)管辦法(試行)》,調(diào)整股權(quán)激勵制度,擴展可以成為激勵對象的人員范圍,放寬限制性股票的價格限制,并進一步簡化限制性股票的授予程序。

中國政法大學民商經(jīng)濟法學院教授張子學對《證券日報》記者表示,科創(chuàng)板和創(chuàng)業(yè)板注冊制改革,借鑒了境外成熟市場做法,大幅優(yōu)化了股權(quán)激勵制度,提升了股權(quán)激勵的吸引力。首先,是擴大激勵對象范圍,承擔企業(yè)主要管理和研發(fā)職責的5%以上股東及其親屬,可以成為激勵對象;其次,定價方式更加靈活,限制性股票價格可以低于市場參考價50%,但是需要符合交易所有關規(guī)定,并說明定價依據(jù)及定價方式;再次,激勵比例上限提升,由占總股本比例的10%提升至20%;最后是進一步簡化限制性股票授予程序,新增了“第二類限制性股票”等。

據(jù)記者梳理,從所屬板塊來看,上述284家實施股權(quán)激勵的上市公司中,創(chuàng)業(yè)板公司數(shù)量最多,有100家,主板、中小板和科創(chuàng)板分別有89家、61家和34家。從激勵形式來看,科創(chuàng)板34家公司均選擇了第二類限制性股票。自6月12日創(chuàng)業(yè)板注冊制改革制度落地以來,至少20家創(chuàng)業(yè)板公司選擇了第二類限制性股票激勵。

此外,今年5月30日,國務院國資委發(fā)布《中央企業(yè)控股上市公司實施股權(quán)激勵工作指引》,對去年11月份的《關于進一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關事項的通知》進行了進一步補充和細化,同時允許尚未盈利的科創(chuàng)板上市公司實施股權(quán)激勵。

對于進一步完善上市公司股權(quán)激勵制度,鄭磊認為,國有控股的上市公司更應積極探索,這是國企改革必須邁出的重要一步,可以通過試點找到符合行業(yè)規(guī)律和企業(yè)情況的激勵方案。

本報記者 吳曉璐

關鍵詞: 股權(quán)激勵

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